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第四十二章 灵知性过高（第2页）

这些特质是互相矛盾的，就像你不会形容一个人长得很帅很丑，或者头发很多，秃头很亮。

比如这次新生中的，王若香的灵知性有b，也很高，潜意识和意识都偏向幻想性，这样的人似稳当其实可以人来疯。

而孙宇恒、蔡子轩的灵知性分别是c和c，孙宇恒就是正常的例子，踏实稳重，不善于感想。

但是这一套似乎不在顾俊那里起效他就是长得很帅很丑的一个人，一个矛盾的结合体。

顾俊潜意识高灵知，那是他的本我；但意识高稳定，是自我；而他的超我，迷茫的“介于两者之间”

，他正站在一个十字路口前，表现得既有高尚的道德良心，但是对于人类所有的情感和准则，又有着很多思考性的怀疑。

正是因此评审部认为顾俊是可以指引的、需要指引的，他的精神状况还没问题，但必须做好检定管理。

评审员意见评定被试的人格独立，甚至是过于独立，推断对其不容易做思想工作。

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评审员意见被试拥有组织渴求的天赋潜能，人格独立，精神良好，据此评定予以录用。

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评审员意见被试在接受审问过程中有所隐瞒，考虑与其成长背景有关，但未发现到被试有明显恶意，建议给予其更多的关怀和指引，将其的思想留在安全线内。

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顾俊这个新生就像一把异常锋利的手术刀，切割起来很好用，但一个不小心就容易划伤自己。

“顾俊我要了”

老郑终于忍不住说道，打破了查阅室的安静，“我们实验组就需要这样的人才。”

坐老郑对面的另一位评委顿时急了“老郑，吃你的天鹅屁吧顾俊这样的人才，你让他天天蹲实验室他注定是要战斗在我们临床前线的马嘉华给你，杨铭也给你，顾俊你就别想了。”

“老邱啊老邱，没有我们实验室，你们临床有药用吗”

老郑气得瞪大了眼睛，“没我们，你们才拿屁治。”

“嘿”

老邱气笑了，几乎就要拍桌子，“现在什么情况你不知道啊，临床缺人，特别是外科”

另一位评委冷笑了声，“哎呀你们争什么争，这种苗子最后还不是要送去机动特遣队。”

一听到机动特遣队，老郑和老邱都没有火气了

“那可不一定。”

老郑嘀咕道，“而且怎么着，咱们也是要先用一段时间的。”

“秦老，您打算怎么安排顾俊”

老邱眼神讨好的望向秦教授。

众人全都眼热着，虽然他们不到顾俊的完整档案，但了这份报告，不只是实验组和临床组，解剖组、心理组乃是杂务组，都想要这个生员。

要知道顾俊不只是人格出众，各项体检的数据都显示出他身体的资质，尤其是那一双手，力大、灵活、精确。

这种苗子是放在哪个部门都适用的，就秦老怎么安排了。

“唔”

秦教授再次拿起了杯子，目光终于离开这叠报告文件，“各位，这真是一个难题。”

不过这个难题在昨天大赛结束后，秦教授就已经在想着了，随着了解到的情况越多，就越难安排。

大家还不知道顾俊患有绝症的情况，但秦教授必须把这点考虑进去。

如果让顾俊每天拼了命，他的身体是否挨得住又能挨多久从这点去考虑，把他放到实验室更适合。

可是现在最缺人手的确实是临床和解剖那边，大环境的情况很不乐观，不把顾俊放过去也是不明智

“我想。”

秦教授缓缓地抿了一口茶，对眼巴巴的众人说出了自己的决定。

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