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第44章 各部门工作安排大章求追读（第2页）

（）;（）　　许一帆有些意外说道：“这么早大家都过来了。”

五十多岁的大叔，周峰岩嘿嘿一笑：“回生产线上去转了一圈，没什么问题就马上过来了。”

采购部门贺明浩，略微有些激动：“大家都在讨论，接下来的工作该如何开展，有了扩张的钱，又有土地，有江州官方的政策扶持，马上还有自己的专利技术，一切都在朝着好的方向发展。”

同为元老之一的人事部门经理，马犹龙感叹道：“相比起从前那家倒闭的厂子，这几个月时间的变化实在太大，太快了，并且后面的变化会更好！”

后勤部的冯明远：“心情激动啊，如果一切顺利，最多明年，我们工厂的规模就会扩大好几倍！”

研发部门吕敬平博士：“我们各个部门又该在接下来工厂发展工作中，起到什么样的作用呢。

。

。

。”

销售部门经理，纪胜海兴致勃勃的说道：“接下来我们工厂又要大发展了啊，非常期待几个月，一年之后我们工厂能够达到什么样的规模。

按照许厂长之前的规划，我们销售队伍怕是需要扩大很多！”

财务部门三十二岁经理温烨，略有些忐忑：“和银行方面的对接，但这么大的资金还是第一次，不过我会努力，加上官方的协同下，为工厂争取到更低的贷款利息。”

漂亮花瓶，林婉霞仰慕的看着许一帆，满脸的钦佩。

“才加入九州汽车厂几个月时间，就又要经历一次大的扩张了，老板实在太厉害了！”

被带飞，过不了几个月就是大厂的老总秘书了！

手底下，一员员大将们摩拳擦掌，都准备在接下来的工厂扩张中，承担起更多的任务。

相对年轻的管理层团队，加上许一帆的精挑细选，让整个工厂管理层有一股冲劲，连之前比较佛系的周峰岩，都被带动的更加充满工作热情。

许一帆微微笑了笑：“既然大家都在，那么直接开会吧，早点安排好大家也好早点做准备工作。”

当许一帆坐到会议室的上方，大家自觉的安静下来，等待接下来的会议开始。

许一帆沉稳的开口说道：“说一下接下来大家大致的工作安排。”

“首先是人事部门，马经理，接下来又要让你们部门忙碌起来了！”

“保证完成任务！”

答应一句过后，马犹龙拿出自己的笔记本，准备记录接下来老板的安排。

微微点头，许一帆接着说道：“既然要扩张，工厂各方面都需要人才储备。

各部门也都需要更多的人才，这些都需要人事部门完成，接下来各部门大家各自列一份预估人才招聘数量，之后交给马经理进行人员招聘。”

各个部门经理们，微微点点头。

“然后，接下来建立起来的两个新厂房，需要一批操作工人。

要预先招聘一批有经验，能够成为生产骨干小组长之外，或者从头开始培训也可以。

总而言之，我需要在厂房建设完成的时候，马上就可以投入使用，这需要生产部门和人事部门具体盯着。”

“这一批人，先由生产部门周经理代为管理。”

“好的。”

生产部门周峰岩点头。