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第78章 小职场（第1页）

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李明一个年轻职场新，充着激和活力。

他加入了一家颇具规模公司，希望在里一展拳脚，实现自己职业梦想。

然而，职场道路并非一帆风顺，他在工作中遇到了各种挑战和困难，但也正些历让他断成长。

李明直属上司王理，他一个验富、要求严格。

刚开始工作时，李明对王理严格要求感到些适应，但他知道了让他更好地成长。

一次，公司接到了一个重要项目，需要团队成员共同努力完成。

李明被分配到了一个关键任务，他感到既兴奋又紧张。

然而，在项目进行过程中，李明遇到了一些问题。

他现自己工作进度比其他同事慢了一些，让他感到些焦虑。

他决定去找王理寻求帮助，王理听了李明问题，沉思了片刻，然说：“李明，知道你对个项目很重视，但你要知道，每个在工作中都会遇到问题。

关键你如何去解决些问题。”

李明点点头，说：“理，知道了。

但现在真知道该做才能提高工作效率。”

王理笑了笑，说：“先，你需要对自己工作进行合理规划。

把大任务分解成小目标，然逐个去完成。

其次，你要学会合理分配时间，要把所事都挤在一起做。

，遇到问题要急于自己一个去解决，可以多和同事们交流，也许他们更好方法。”

李明感激地说：“谢谢理建议，会努力去尝试。”

到自己工位，李明开始认真地规划自己工作。

他把任务分解成了一个个小目标，并制定了详细计划。

同时，他也更加注重时间管理，合理安排每个任务时间。

在与同事交流中，他也学到了很多新方法和技巧。

过一段时间努力，李明工作效率了明显提高。

他按时完成了自己任务，并且帮助其他同事解决了一些问题。

在项目总结会议上，王理对李明表现给予了高度评价：“李明，次项目你表现很出。

你仅完成了自己任务，帮助了其他同事。

充分体现了你团队合作神和工作能力。

继续保持样状态，你会更大展空间。”

李明谦虚地说：“谢谢理夸奖，都大家共同努力结果。