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第八百八十七章 狗屎运加身（第2页）

之前苦心经营的形象可就荡然无存了。

团队在为艺人打造形象的时候，一定要注意和本人的形象有一定的契合度，不要一味的认为什么好就拼命堆人设，结果弄得和本人一点相似之处都没有。

除此之外，团队还应该提前了解艺人的优缺点，每个人都是有无法回避的问题的。

那么，如何将这些缺点掩盖过去，或者是把它营销成某种萌点，这样一来，就算明知道这位艺人有这样的缺点，因为已经被大众接受，也就会变得无所谓。

这就是艺人营销的重点。

还有谁比艺人本人更了解本人的呢？

次方也是一样。

反正她的所谓工作室也不负责对接影视剧片约，主要的任务就是接广告和营销。

团队的规模不需要太大，只要找到合适的人，把她个人的形象运作好就足矣。

这样做的缺点，自然也是有的。

比方说，广告的等级极有可能降低。

对于很多当红明星来讲，广告的层次也是彰显自己走红程度的一大标准。

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那些奢侈品大牌，那些国际大牌，抢到越多，就证明自己越红，能力越强。

而所谓的广告资源，往往都是依靠艺人背后的公司的力量来争取。

极少数的情况是因为艺人个人的能力强而非他不可的。

于是，一些艺人不敢单打独斗，也是因为要接拍广告赚钱，而以本人的能力，又无法抢到更多的代言。

但现阶段的次方倒是没有这个方面的忧虑。

虽然是暂时的，但也是实际情况，目前圈中的年轻小花，次方和思思的人气是一骑绝尘的。

一些同辈影星，虽然也人气不错，但跟她们两位相比还是有一定的差距。

在这样的高人气加持下，一两年间，次方的广告合约基本上是不需要担心的。

她已经走到了那个层次，广告商趋之若鹜，就算不努力去争取也会有不少不错的厂商找上门。

为了转型，次方也下了狠心，广告合约这方面，可以减少一些数量，这与以往公司为她制定的路线截然不同。

那个时候，为了不让人气浪费，她可是同时拥有三十几个代言的女人！

代言一多，就难免良莠不齐。

一些档次没有那么高的广告，接了来还容易拉低艺人个人的形象，作用很是明显。

尝够了这种苦头的次方，也准备转变形象，代言有几个就足够了，重要的是质量。

广告只要可以接到质量高的，有几个就足够了，她的人气都已经到了这个地步，说句难听的，如果没有好的影视作品傍身，广告拍的再多，营销做得再好，走到顶峰之后，将要面临的都是下坡路了。

无论怎么挣扎，也难以逃脱这样的结局。

也正是出于这种考量，次方才把主要精力放到了老张身上，还是要出好作品呐，至于广告这个方面，原本做对接的就是助理和经纪人，只要这两个人不换，很多关系也可以维护的很好。

更何况，因为从大公司出来，做了个人工作室，次方本人的报酬也会降低一些。

虽然工作室需要自己养工作人员，但因为规模小，人数也不会太多。

却省去了给公司抽成的那一部分报酬。