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第11章 律法与书院（第2页）

听到系统给出奖励，子珏微微一笑，并不意外。

有了律法之后，又经过子珏亲自培训，这些国人总算是可以处理各种事务，而子珏也总算是轻松下来了。

有了管理人员之后，子珏开始对另一些问题进行解决。

城市的卫生问题并不难，因为有了足够的管理人员，子珏只要将命令下达后，这些人就会执行下去。

对于城市的卫生，子珏进行了严格要求，并且在城中挖了下水道，同时颁布了一些规定，让国人遵守，如果有违反，就罚做劳役，负责打扫城市的卫生。

若是屡次犯错，惩罚加倍，并且进行赀罚。

这個时代的医术很差，不过也已经有一些医书，子珏抽调了淮国中的各种医生、巫医，再结合一些前世子珏知道的一些简单医学知识，将一些错误的知识改正、删除，对这些人的医术进行汇总整理，编纂了一本医书，对这些医生授予了官职，并且组建了太医署。

同时又从国人中召集一些孩童跟着这些医官学习，培训医生，研究医术。

这个时代的医术很落后，子珏给子更下令，让他在其他方国之中重金聘请医术高明者前来淮国，在通过考核之后，授予官职，让他们一起研究传授医学。

（）;（）　　来到这个时代后，子珏才发现，学习是多么不容易的事情。

知识几乎都是在贵族手中掌握，其传承也受到很大限制，基本上都是父传子，子传孙。

父亲担任什么职位，儿子就担任什么职位。

这导致知识传播困难，人才匮乏。

淮国更是如此。

当初淮国之中，绝大多数都是逃难的国人，贵族并不多，其中人才就更少。

淮国的快速发展导致缺乏大量人才，最终子珏决定在淮国建立了一座书院，专门负责教授文字知识。

这个书院对国人开放。

不过想要学习需要付出一笔金钱，或者立下功劳才行。

所有的贵族必须去书院中学习，只有通过书院学习，才能担任官职。

有了这个书院，经过一段时间的学习之后，就能为淮国提供不少人才，只要书院一直运行下去，淮国的人才就会越来越多，发展速度也就越快。

这样做还有一个好处，那就是很多职位并不会成为世袭制度，这就让贵族的实力受到了制约。

同时也为国人提供了一条上升通道。

当然子珏最为看重的还是军队和农业，淮国的军队都掌握在子珏手中。

子珏挑选了两千人当做常备军，剩下的则是半农半兵。

这个时代绝大多数的士兵都是这种半农半兵，农闲时候训练，农忙时候种田。

生产力不足只能这么搞。

《九鼎律》是古老东方编纂的第一部非常完整的法律，其中确定了统治者的统治秩序，有效调整了古东方国家的社会关系，其法律特征之鲜明、条文规定之缜密、文字表述之准确，都是人类其他早期法所不能比拟的。

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——《剑桥中国史·古代律法》