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第48章 第 48 章（第1页）

从海选到第一轮k赛，只有短短七天时间，即便是每天十二小时，对于部分素人而言都是极大的考验。

大部分选手也深刻地认识到彼此之间的水平差距，就像是柳安安所说，一些选手就是奔着一周曝光量来的，因此在表演培训时铆足了劲儿在给自己找镜头。

这对于节目组而言，也是最佳的“话题”

。

制作方都不用想方设法找话题，选手们为了博出位，自己会争先恐后的表现。

除了选手们的暗中“较劲”

，更大的点还是在盛名在外的导师身上，尤其是每个导师在段时间内如何调教选手，让他们迅速进入状态，甚至提升到可以和其他选手k的程度。

第一天的选手培训正式开始后，柳安安和其他几名导师各自进入表演教室。

不同于其他教室其乐融融的互相打招呼环节。

柳安安一进去就忽略了二十名选手的笑脸，拿起准备好的册子，开始点名。

“接下去我报到的名字，你们出列为一队，剩下的其他人为一队。”

大家的神色伴随着柳安安的语气和表情，慢慢开始变得慎重起来。

柳安安报名字出来，将二十人分成了三个梯队。

选手们都很紧张，不理解为什么要分梯队，又是按照什么标准分的

柳安安分完后，到他们的神色，才道“不用着急，我一定会为我的行为做解释的。”

她站在是三个梯队之前，对大家道，“我是按照你们的演技基础进行的划分，每个梯队的选手是不同的表演目标，也会安排不同的培训方式。

第一梯队的基础稍差，所以我会从头开始让你们先学会放松，你们的训练目标是，最短时间内进入一个角色。

第二梯队有一定的基础演技，你们已经能够进入角色，但还停留在表面，所以你们的训练目标是成为这个角色；第三梯队的基础最好，你们的目标赋予一个人物独有的魅力。”

根据赛制，三天的训练后，第四天再次抽签，确定选手的人物。

到时候大家才会真正拿到自己的剧本和台词。

第一梯队的选手举手问“柳老师，请问大家都是这么训练吗还是只有我们这么做”

另有人悄悄嘀咕“对啊，这样会不会不太好啊”

除了选手，观众也觉得有些不合理。

这样分梯队，不是直接告诉第一梯队的选手，你们不行么

可是这又不是内部比赛，而是跟别的队伍进行一对一比赛，这样不就是有的放矢地提升选手的技巧么

如果让第一梯队的人和第三梯队的人放在一起，这才是夸张吧

可是这是谁分的怎么分的根据什么呢

也许是柳安安自己定的吧

柳安安在一天之内就能敲定这三个梯队的情况这

柳安安的方式的确简单粗暴，在其他几个导师那边并没有出现这种情况。

吴子媛是比较基础的学院派培训方式，一开始先组织二十名选手进行放松活动，让他们先学会如何放松自己的肢体和心态。

沈瀚的直播间比较特殊，因为有选手想沈瀚的经典表演，他也现场来了一段，引得选手们纷纷捧场鼓掌。

hhhh沈瀚干什么啊他是不是忘了这是选手比赛节目不是他个人表演啊

沈瀚真是越来越油腻了，爹味十足

你们不想可以出去别的，干嘛这么说沈瀚选手提出来让他表演，他来一段经典的不是很正常他再怎么样也是影帝，演技很拿得出手好吗

而编剧洛点和导演郑乾都非常严厉，几乎像是年长的长辈一般先告诉每个选手，赛制很残酷，必然要有五十人离开，希望他们能够拿出认真和努力的态度。

几个表演教室下来，柳安安这一组进入状况最快，尽管演员对她的分梯队培训模式颇有微词，但还是以服从为主。

柳安安先给基础好的第二第三梯队布置了一个角色任务，让这两个梯队的选手一对一沟通，双方合作来共同钻研角色特点，再进行表演。

柳安安则带着第一梯队的八个选手进入另一个备用表演教室，让大家进行最基础的放松训练和情绪触发。