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第10章 二胎宝妈不好好带孩子出来干嘛（第2页）

会议室里，一位穿着职业套装，化着精致妆容，年纪跟顾宜楠差不多的面试官正拿着众人的简历在翻看。

边看简历，还边摇头。

众人自我介绍完之后，面试官脸上的神情开始不耐烦起来。

就差没在脸上写上“我很忙，我能来面试你们，已经是你们荣幸”

的模样。

顾宜楠这几天因为面试受挫积攒起来的火气，正在一路飙升。

“我们陆氏集团是上市公司，不管是福利待遇还是晋升空间，都是行业里出名好。

大家也看到了，来我们公司面试的人很多，我也很忙，就不绕圈子了。”

面试官轻飘飘扫过众人一眼，随即拿出了学姐的简历放在一边。

“姜媛你是二胎宝妈，不好好在家带孩子，怎么出来工作了？我们公司需要的是有工作经验的员工，你这毕业后就结婚生孩子了，完全没有上过班。”

面试官手指敲在学姐的简历上，不耐烦地翻了翻眼皮。

“抱歉，你不符合我们的要求。

你还是回家好好带孩子吧，家里的孩子更需要你，你现在可以回去了。

快30岁的人了，就不要出来跟年轻人竞争了。”

面试官说完又继续低头，翻找其他人的简历。

学姐被面试官说得脸都红了，低着头，就要往外面走。

顾宜楠的火气已经飙到嗓子眼了，这个时候不发火，都对不起那股“火气”

了。

“不好意思，我学姐面试的是策划助理的岗位，你们的招聘需求上写了接受无经验，为什么到了你这里又变了条件？”

“还有，二胎宝妈怎么了，她们生了孩子就一辈子要困在家庭里，就永远不能出来工作了吗？”

“30岁还年轻着呢，怎么到了你这里30岁比那些退休老人还年老？”

顾宜楠站起来，有理有据地反驳着面试官。

“楠楠，算了。”

看到顾宜楠为了自己跟面试官吵起来，姜媛着急了，急忙拉着顾宜楠的手，想息事宁人。

“我的确没有什么工作经验，人家不要我也正常，这不能怪人家的。”

“学姐！”

顾宜楠听了姜媛的话更来气了。

当初的姜媛学姐，在学校可是校花级别的风云人物，性格开朗，落落大方。

而且为人非常仗义，经常会为朋友出头打抱不平。

可是现在，学姐明明被面试官歧视欺负了，不仅不敢吭声，反而还劝她息事宁人。

从落落大方到胆怯，才几年的时间啊，学姐到底经历了什么？

“我也只是按照公司的规定来办事而已，既然你觉得我不公，想必你也看不上这份工作了，麻烦你们两位出去。”

被人呛了几句，面试官脸色直接冷了下来。

“凭什么？！”

顾宜楠把拼命扯自己的姜媛按在椅子上，转身一个人跟面试官对峙。

“如果是我能力达不到要求，我自己会乖乖离开。

可你分明是歧视宝妈，被我说了你就恼羞成怒想赶我们出去，上市公司的面试官，就是你这种素质吗？”

“陆总，太太在会议室跟人吵起来了。”

陆正初办公室的门被敲响了。