上篇讲了关于职场pua的那些事,这篇我来给大家讲几件小故事,致那段黑暗的青涩时光。
第一件事,首当其冲的当然是关于人身攻击的那点事,记得那一年我正在考驾照,科目二考了三次仍没有通过。
第二天会议刚结束,在大家还未散场之际。
大领导问我:“驾照考试过了没?”
我应声回应:“没有。”
没曾想,大领导直接来了句:“那也太蠢了吧,科目二考这么多次还没过!”
。
此处伴有略带嘲讽的笑容。
当时,同事们都在场,我真恨不得找个缝钻进去啊。
后来,她还补了句:“科目二考这么多次都没过,那是智商有问题!”
。
我当时直接懵了,这是从公司总经理口中说出来的话?确实我也是软弱,我竟然一声未吭,更别说为自己的灵魂说上那么一两句话了。
工作做的不到位,可以批评,甚至处分,但对于个人私事,妄加评论,甚至上升到智商问题,未免过于没有风度。
当时确实是很难受的,让人印象深刻,以至于,我现在还能清晰地感受到那时的感觉。
第二件事,还是跟开会有关。
每一次需要全员挨个回答的棘手问题,第一个被领导拉出来回答的,一定是我。
且每次被批的、被批得最狠的也是我。
具体怎么批的?我现在有点模糊了。
总之,不仅仅是就事论事那么简单。
人身攻击的言语暴力在夹缝中存在,时不时就冒几句出来,让你毫无颜面可言。
至于目的,我后来想了想,大概是想让我受尽委屈,然后自己受不了,进而选择主动离职吧。
其实...不用这么麻烦的,对吧!
现在想想,挺心疼那时候的自己,我竟然......忍了那么久......
第三件事,但凡我离开工位超过十分钟,行政或是谁大概率就会发微信问我去哪里了。
我......难道不能被允许上洗手间吗?那是一种什么感觉,是在每天工作的十小时时间里,都要被窥探的既视感,真的令人感到窒息。
也确实,公司当时人不多,气氛也死气沉沉,一举一动,大概都一目了然吧。
还有一次,因为中午休息时间转发了一首歌到朋友圈,被领导说成是“不务正业”
,让我删除。
只是休息时间分享了一首歌,这又错哪里了吗?
第四件事,某次我、同事及领导,一行三人,一起去参加一个会议活动。
会议每个座位对应一份伴手礼。
同事和领导一人拎了好几份,当时她们两人要去跟会议领导嘉宾合影留念,让我帮拿一下。
那会也是傻,本能说了句:“这么多呀。”
其实,我想表达的是:一个人可以拿这么多份呀。
除此之外,也没有其它更多的含义了。
但领导理解为:“让你帮拿一下,嫌多?累着你了?”
这是后来领导跟我表述的。
所以当天,在合影结束后,便让另一个同事也提几份。
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