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第50章 创新发展中医药（第3页）

苏一鸣并不赞成一味的业务至上。

“我们陈总监年纪轻轻，看来把关还是很严格的。

上次听尽职调查的人说，客户对于厂里的产品质量都很满意。

只是偶尔有人说价格方面偏贵。”

“是的。

中药饮片的产品等级不同，价格相差挺大的。

用我们关总的话来说，中药材的采购人员，十年经验，才算入门而已。”

“真的？”

“当然是真的。

比如厂里的老秦，他是个采购人员，老实说，脾气不那么好，但关总还是很包容他，就是因为他是老采购。

他采回来的东西，基本上不会出差池。

现在市面上，中药材的质量，鱼龙混杂，以次充好还算好的，有的根本就是假货，还有些为了药材好看，熏硫，还有农残不合规等等，里面太多学问了。”

陈晓菲给大家科普中药材方面的知识，一路上，聊得非常热烈。

赵晨最后总结道：“老大，我现我和你，在这方面，还没入门。”

苏一鸣难得地笑了笑。

“后悔吗？”

他问苏一鸣。

“迎难而上！”

“哈哈。”

“不过，厂里采购力量确实还要加强。

尤其我们还要上食品生产线。”

“是的。

不过，饮片和食品的标准又有些不同。

我这次出来学习就是来学习食品生产方面的相关流程的。”

陈晓菲补充道。

“关芮，你要汪倩那边着手招聘关键部门的人员。

我看目前在当地招人不太容易。

我们在这边招，待遇方面可以给予驻外补助。

一定要把先进的理念带过去。

等到我们做到一定的口碑了，才有吸引人才的能力。”

“好的。”

关芮也觉得在当地招人不容易。

现在的大学毕业生大多愿意留在大城市，要想吸引年轻人到厂里工作，需要好口碑，也需要有挑战性的薪资和福利。

“是的，我也觉得我们厂和达地区之间还是有差距。

虽然各有优势，但我们还是要尽快补足短板。”

陈晓菲是最有言权的。

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