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第57章 生活的甜（第2页）

不过，我多做了几份，不同的风格，希望公司能用得上。

参赛是次要的，关键是有适合公司的作品。

目前公司缺好的设计和文案作品。”

“原来是额完成任务。

今天下班前全面截止，后天组织相关人员进行评审。

放心，为了保持公平公正，所有能够接触到参赛作品的人只有我一个人。

但我不会参加评审，咱们采取盲评，你不用担心评选的公平性。”

汪倩知道关芮心里憋着委屈。

“谢谢倩姐。”

关芮回到工位，在品宣群里a了所有人：今天是创意大赛最后一天交稿的日子，请大家及时交参赛作品。

设计组负责人张文慧在群里a关芮：关总监，你的交了吗？

关芮：交了。

张文慧：好期待关总监的作品啊。

关芮：我也期待大家的作品。

后天就可以看到所有的作品展示了。

咱们一起到评选现场观摩。

说话间，微信上有新消息。

关芮点开一看，来自陈晓菲：芮芮，今天你爸和老秦吵起来了。

关芮回了个问号。

陈晓菲：方便电话吗？

关芮想肯定是三两句话说不清的事，于是，她直接拨通了陈晓菲的电话。

“晓菲，我爸和老秦为什么吵？”

“还不是因为采购负责人的事。”

“采购负责人不是他吗？”

“以前是他。

但是前两天卫总面试了几个人，老秦不知从哪听到风声，新人可能会接替他当采购部负责人，而他，当副手。

今天本来大家都在厂里搞培训，他下午气冲冲地找你爸理论。”

“卫总负责的，干嘛找我爸？”

“他说你爸曾经承诺他继续担任采购部负责人。”

“我爸应该不会承诺吧？他拎得清自己的位子啊。”

“老秦这个人，你知道的，脾气很大。

因为是老采购，原来在厂里，他这样的人员不好找，你爸都让他三分。

浩鸣并购欣康以后，采用了新的薪酬体系，人员待遇普遍提升，这也为了能在当地招到最好的人才。

老秦如果继续当负责人，一年收入可以增加好几万，可是，如果他成为副职，工资和原来基本持平。

他肯定不干啊。”

“我爸还好吧？”

“气得够呛。

你爸本来是安慰他的，结果老秦居然把一些陈芝麻烂谷子的事都拿出来说，你爸这些年对他的好，他一点也不记得。

还扬言说如果辞职，就要把厂子搞臭。

你爸气得不行。”