新团队过来接任,一切仿佛都是重新开始。
整整一个上午,所有人都提着一颗心坐在会议室里。
秦牧川穿着一件黑色的衬衣,露出精壮小臂,一如既往地用一张绝对冰冷的脸,说着公司规划。
谁都不敢懈怠。
但叶嘉却是心猿意马,老早就陷入自己的思绪里。
她这会忐忑不安,想着自己以后该怎么办!
要是想保孩子,就必须离职,可一旦离职,她就失去宝贵的工作机会,以及那么合适的薪水。
家里那情况,一旦断了收入,结果可想而知……
“叶经理。”
“叶经理?”
叶嘉隐隐听到有人喊自己,但又没有听清,后知后觉地抬眼“啊?”
的一声。
旁人看秦牧川面无表情,纷纷为她捏了一把冷汗。
只见秦牧川骨节分明的手,将一份文件扔到她面前。
他嗓音沉沉地又重复了一句。
“说说上个月你们部门各项活动不理想的原因,我想知道叶经理可有改进方案。”
叶嘉强迫自己回神,目光快速落到那份文件上。
可现在她满脑子都是和秦牧川的点滴过往,思绪怎么都拉不回工作!
焦虑之下,想不到什么好的说辞:“我想……原因有不少,但这些都需要,需要一定时间去复盘,我会根据复盘结果……”
“时间?一个活动不理想,制度。
被他毫不给面子地当众冷脸,叶嘉有些难堪。
旁人也无一不对她投来同情目光。
此时的她对秦牧川而言,只是一个微不足道的小火苗,一不高兴就能将她踩灭。
片刻沉默后,秦牧川只撂下一句话。
“每个人都该清楚你们在公司的定位,一个专员要做什么事,一个经理又该做什么。”
至此,他转入了另外的话题。
会议结束后,叶嘉如被抽走龙筋,恹恹地趴在桌上,连午休吃饭都没什么胃口。
同事多多少少猜到了她的处境。
前男友调来一个公司,新老板第一天就给她脸色看,她往后的日子怕是不好过。
搁到谁身上也不爽啊。
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