重回浩鸣上班第一天,关芮的新任命就来了:品宣负责人。
对于这个职位,关芮倒是不犯怵,毕竟这几年自己一直干的就是设计、品牌形象打造方面的工作。
新官上任,关芮自然要和她所主管的部门开见面会。
开会之前,汪倩和关芮碰了一下。
简单介绍了一下目前品宣部的情况。
品宣部目前分为两个组,文案组和设计组,主要工作是为公司提供产品宣传素材和包装设计等内容。
文案组负责人叫陈星影,设计组负责人张文慧。
公司原来品宣没有分组,因为业务量不断增加,部门人员也不断增加,所以,就分组管理了。
关芮觉得品宣部应该是人际关系最简单的部门,毕竟大家只要把输出的内容做好了就行。
但是她所不知道的是,品宣部没有品宣总监,两个组的负责人这段时间以来,一直明争暗斗,都想当这边的总负责人。
没想到,突然空降一个总监。
本次会议是汪倩组织召开的。
汪倩为了让关芮了解目前部门人员的情况,先让大家做自我介绍。
先做自我介绍的是设计组和文案组的两位负责人。
关芮从来没和她俩见过面,但她俩做自我介绍的时候,她总觉得对她俩的声音有一种似曾相识的感觉。
关芮绞尽脑汁回忆,突然,她想起了才来公司的时候,听到两个女声在洗手间议论她的事,说她是负二代,就是这两个声音。
虽然现在已经记不起当初谁说了什么,但绝对是她俩没错。
她俩居然成了她的部下。
关芮在心里不断地安慰自己:“不要计较,不要给别人贴标签。
也许人家也是好奇八卦而已。”
关芮努力让自己集中注意力听完了所有人的言。
自我介绍完毕,关芮环顾大家,开始她简洁的上任演说:“各位小伙伴大家好,初来乍到,请多关照。
作为这个部门的负责人,我认为我的主要任务是激大家的创作潜能,让大家写出有创意的文案,设计出更好的作品,把公司品宣的质和量同时提升。”
关芮的话音刚落,没收到掌声,倒是设计组负责人张文慧很迅地接了她的话:“关总监,那你自己设计作品吗?”
关芮毫不犹豫地回答:“当然。
不过,因为我不是专职于这一块,所以,绝大多数工作任务可能需要各位小伙伴分担。”
负责文案的陈星影也提问道:“那是不是以后所有的文案和设计都需要关总监审核才可以交稿?”
这个问题特别尖锐。
汪倩自然也看出来这两位负责人对于空降的关芮有一些情绪。
但她也只能在一旁看着关芮自己处理。
路虽不平,但还是得靠她自己走。
关芮问陈星影:“原来的流程是怎样的?”
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